西藏金租組織開展新員工入職培訓

2019-09-23

為引導新入職員工全面了解公司發展歷程、企業文化、管理制度及辦事流程,幫助新員工更快更好地適應公司環境,進一步增強新員工歸屬感及責任感,9月20日下午,西藏金租人力資源與黨群工作部在京舉辦新員工入職培訓。來自各部門的39位新入職人員參加了此次培訓。

本次培訓邀請到相關部門負責人,就“法律合規”、“資產管理”、“業務模式及風險管控”、“財務管理”、“人力資源相關制度”、“信息系統操作”等問題作詳細講解,并就日常工作中常見問題作詳盡解答。培訓過程中,各部門負責人與新員工積極互動、踴躍交流,現場氣氛熱烈,學習氛圍濃厚。與會員工紛紛表示,通過此次培訓,進一步了解了公司發展歷程、規章制度及相關專業知識,堅定了做好當前及后續工作的思想自信及實踐自覺,增強了對西藏金租企業文化的理論認同及情感認同,收獲頗豐。

西藏金租歷來重視員工教育培訓工作,并將構建“學習型組織”作為打造精準、有效、實用的企業文化體系的重點工作之一,著力夯實企業人才基礎,力促公司實現全面、健康、可持續發展。公司將提高員工素質、促進業務發展作為日常工作出發點及著眼點,堅持教育培訓與經營工作同部署、同落實,力爭實現兩項工作相互促進、相得益彰。

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